AI के दौर में MBA की प्रासंगिकता: जयपुरिया इंस्टिट्यूट दे रहा 36+ LPA पैकेज वाले ग्रेजुएट्स
स्नातक होने के बाद लाखों छात्र अपने करियर को बेहतर बनाने के लिए MBA करने की सोचते हैं। लेकिन आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते प्रभाव के बीच यह चिंता बनी हुई है कि कहीं AI उनकी MBA स्किल्स को अप्रासंगिक न बना दे। क्या AI के कारण मैनेजमेंट ग्रेजुएट्स के लिए इंडस्ट्री में टिके रहना मुश्किल हो जाएगा? यह सवाल इसलिए भी महत्वपूर्ण है क्योंकि बड़े रिक्रूटर्स अभी भी MBA ग्रेजुएट्स को आकर्षक पैकेजों पर नियुक्त कर रहे हैं।
AI को चुनौती नहीं, अवसर के रूप में अपनाना
यह सच है कि टेक्नोलॉजी के साथ बदलाव आता है, और इसके लिए खुद को अनुकूलित करना आवश्यक है। यदि AI एक चुनौती है, तो ऐसी स्किल्स विकसित करने की आवश्यकता है जिन्हें AI दोहरा न सके। ऐसे में सवाल उठता है कि क्या भारतीय प्रबंधन संस्थानों में छात्रों को इस तरह का प्रशिक्षण दिया जा रहा है? जयपुरिया इंस्टिट्यूट ऑफ मैनेजमेंट, भारत का पहला AI नेटिव बी-स्कूल होने का दावा करता है, जहाँ AI को केवल एक विषय के रूप में नहीं, बल्कि पूरे पाठ्यक्रम में एकीकृत किया गया है।
एक छात्र, उर्वशी (PGDM 2024-26, Nestle India) ने अपने अनुभव साझा करते हुए कहा, “जयपुरिया में AI को एक अलग विषय के तौर पर नहीं देखा गया, इसे सीखने और काम करने के तरीकों में शामिल किया गया है। अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मैं सिर्फ प्रोसेस को ऑब्जर्व नहीं कर रही थी, मैं डेटा और AI टूल्स का इस्तेमाल करके मेजरेबल आउटकम वाले रियल प्रोजेक्ट्स में योगदान दे रही थी।”
मानवीय कौशल और टेक्नोलॉजी का संगम
स्टीव जॉब्स के शब्दों में, “टेक्नोलॉजी अलोन इज नॉट एनफ”। इसका अर्थ है कि उत्पादकता और समाज की भलाई के लिए टेक्नोलॉजी को कल्चर, स्ट्रैटेजी, एथिक्स और ह्यूमैनिटीज जैसे मानवीय तत्वों के साथ एकीकृत करने की आवश्यकता है। इसके लिए कुशल और स्पष्ट दृष्टिकोण वाले व्यक्तियों की आवश्यकता होगी। कंपनियां ऐसे MBA ग्रेजुएट्स को प्राथमिकता दे रही हैं जो मानवीय निर्णय क्षमता को तकनीकी प्रवाह के साथ आसानी से जोड़ सकें, और AI को केवल एक उपकरण से बढ़कर रणनीतिक और मानव-केंद्रित परिणामों के लिए उपयोग कर सकें। ऐसे ही कुशल पेशेवरों को कंपनियां उच्चतम पैकेज प्रदान कर रही हैं।
जयपुरिया का तीन-स्तंभ दृष्टिकोण
जयपुरिया का पिछले साल का उच्चतम प्लेसमेंट पैकेज ₹36.7 LPA रहा। इस सफलता के पीछे संस्थान के तीन मुख्य स्तंभ हैं: स्टूडेंट फर्स्ट, AI नेटिव और करियर रेडी।
स्टूडेंट फर्स्ट: छात्रों की व्यक्तिगत निगरानी (100+ घंटे) उनकी शक्तियों और कमजोरियों को समझने में मदद करती है। 53 क्लबों के माध्यम से नेतृत्व प्रशिक्षण भी प्रदान किया जाता है।
AI नेटिव: यह संस्थान AI को एक मुख्य विषय के रूप में पढ़ाता है। छात्र स्क्रिप्ट, रिहर्स, शोरनर और जयपुरिया AI स्पेस जैसे AI प्लेटफॉर्म का उपयोग करके अपनी परफॉर्मेंस का मूल्यांकन करते हैं। ये प्लेटफॉर्म रिसर्च, रिपोर्ट, डेटा विश्लेषण, केस स्टडी और प्रोजेक्ट मैनेजमेंट में सहायता करते हैं।
करियर रेडी: संस्थान छात्रों को प्लेसमेंट के लिए तैयार करता है, जिससे उन्हें 275+ रिक्रूटर्स के बीच अवसर मिलते हैं। इनमें ब्लैकरॉक, डेलॉइट, जेनपैक्ट, ICICI बैंक, कोटक महिंद्रा बैंक, नेस्ले इंडिया, HUL, और कोलगेट-पामोलिव जैसी प्रमुख कंपनियां शामिल हैं।
एक अन्य छात्रा, विशाखा (PGDM 2024-26, BlackRock) ने कहा, “जयपुरिया में डाइवर्सिटी और इनोवेशन पर ध्यान दिया जाता है। इसने मुझे ग्लोबल वर्कप्लेस के लिए तैयार किया। एक्सपीरियंशियल लर्निंग अप्रोच से न सिर्फ मैंने कॉन्सेप्ट सीखे, बल्कि यह भी सीखा कि प्लेसमेंट के दौरान उन्हें कॉन्फिडेंस के साथ कैसे अप्लाई किया जाए।”
जयपुरिया के छात्र सीनियर एनालिस्ट, पोर्टफोलियो मैनेजमेंट, बिजनेस एनालिस्ट, एडवाइजरी, एरिया सेल्स मैनेजर और ऑपरेशन मैनेजर जैसे विभिन्न पदों पर वित्तीय सेवाओं, कंसल्टिंग, मार्केटिंग, ऑपरेशंस और IT/ITES जैसे क्षेत्रों में अपनी पहचान बना रहे हैं। वर्तमान में, अंतर्राष्ट्रीय भूमिकाओं के लिए संस्थान का उच्चतम पैकेज ₹24.1 LPA है, और ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप परियोजनाओं (SIP) में छात्रों का प्लेसमेंट 100% है, जिसमें औसत स्टाइपेंड ₹35K है।
MBA करने वाले छात्रों के लिए AI के कारण डिग्री के बेकार होने का डर एक बड़ी चिंता है। ऑनलाइन AI प्रमाणपत्र उपलब्ध हो सकते हैं, लेकिन क्या वे बड़ी कंपनियों में उच्च पैकेज दिलाने में सक्षम हैं? आज के छात्र परिणाम-उन्मुख शिक्षा पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जहाँ तकनीकी कौशल के साथ-साथ रणनीतिक नेतृत्व भी सिखाया जाए। जयपुरिया का पाठ्यक्रम AI को एकीकृत करके पारंपरिक MBA की प्रासंगिकता को बढ़ा रहा है, जिससे छात्र एंटरप्राइज AI टूल्स और अपरिहार्य मानवीय निर्णय क्षमता दोनों में निपुण बन रहे हैं।
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